Кадровое делопроизводство — это подготовка, разработка и ведение документации, связанной с управлением персоналом, с учетом рабочего времени, кадров и расчетов с ними, согласно действующему законодательству.

Услуга включает в себя следующие работы:
•    подготовка необходимых приказов для утверждения и введения в должность сотрудников;
•    разработка должностных и рабочих инструкций;
•    подготовка приказов о приеме на работу, перемещении, переводе, увольнении сотрудников;
•    заполнение: личного листа по учету кадров, трудовых книжек, личной карточки;
•    создание личного дела сотрудников;
•    оформление и ведение журналов учета рабочего времени и других кадровых документов на каждого работника;
•    разработка графиков отпусков;
•    подготовка положений об оплате труда и премировании работников,
и многое другое.